La práctica de la negociación y solución de disputas en central para el desarrollo personal y profesional. Gerentes, planificadores, abogados, psicólogos, administradores, legisladores, así como profesionales que trabajan entre distintas culturas como los diplomáticos y especialistas del desarrollo, todos pasan mucho tiempo negociando. Su éxito depende muy a menudo de su habilidad para crear relaciones duraderas y de su habilidad para crear resultados justos.
Teniendo las anteriores reflexiones como un marco referencial, Oxcam Consultores ofrece sus servicios como una alternativa educativa y consultiva. Fundada en 1994 ha asistido a un importante número de empresas en este proceso. Nuestro plan estratégico está fundado en los siguientes principios.

Visión: Ser la empresa de primera opción en el proceso de aprendizaje y consultoría de negociación y solución de conflictos para Venezuela.

Misión: Ayudar a los individuos y a las organizaciones a desarrollar sus habilidades de negociación y de solución de conflictos.

José Paiva
El profesor José Paiva es Consultor Senior en Negociación su principal fortaleza es su habilidad para facilitar procesos de negociación dentro del ámbito organizacional, obteniendo resultados satisfactorios para las partes involucradas, creando relaciones duraderas y acuerdos justos. Como empresario conoce los retos presentes en la dinámica de los negocios de hoy, lo que facilita su comprensión y manejo de diversas situaciones. Como investigador, observa el conflicto como parte natural de la complejidad de la vida personal y empresarial razón por la cual su metodología es aplicable en todos los ámbitos en los que se desempeñe el individuo.
En su trabajo como facilitador del proceso de aprendizaje sobre negociación y solución de conflictos expone a los participantes a diversos mecanismos de negociación y experiencias, generando profundas reflexiones que facilitan la incorporación de los nuevos conocimientos a su desenvolvimiento diario. José Paiva es Ingeniero Electrónico graduado en Leeds, Inglaterra con experiencia como ingeniero de servicio en el área de la electromedicina. Posteriormente cursó la licenciatura en Estudios Internacionales de la UCV (1989) y tiene un doctorado en Ciencias Políticas de la misma institución (1.993). Adicionalmente, ha realizado cursos de negociación en la Universidad de Harvard y de solución de controversias en la American University de Washington. Actualmente es profesor de la cátedra de Negociación en la Escuela de Estudios Internacionales de la UCV, en la especialización de Negocios Internacionales de la Universidad Metropolitana, y en el curso de Estado Mayor de la Escuela Superior de Guerra Aérea. Es facilitador de los talleres de negociación en Cendeco (UNIMET) y ha sido invitado a programas de radio para tratar el tema de negociación.

Pedro Henríquez

Pedro Henríquez A. tuvo una amplia experiencia en la Industria Petrolera Venezolana, específicamente en Lagoven, S.A. en materia de desarrollo gerencial. Recibió su Licenciatura en Administración Comercial en la UCAB, en 1970. A partir de 1986, recibió entrenamiento por cerca de dos años, en la Organización CEI Sistemas Humanos, que dirige el Dr. Manuel Barroso, como Consultor en Sistemas Humanos.

Obtuvo sus certificaciones como “Practitioner”, “Master Practitioner” y “Trainer” en Programación Neuro Lingüística (PNL), en Estados Unidos. Ha sido Profesor Invitado del Instituto de Estudios Superiores de Administración - IESA, de la Organización CEI-Sistemas Humanos y del Leadership College, México.

Ha sido, además invitado como conferencista por el Instituto Tecnológico de Monterrey.

Yolanda Medina Esparragoza

Antropólogo, egresada de la Universidad Central de Venezuela. Coach Ontológico. Formación como Practitioner en Éxito, Liderazgo y Prosperidad. Facilitador. Instuctor Empresarial. Formación en Supervisión de la Enseñanza Ontológica y Coaching Profesional.

Facilitador de Procesos Humanos y Relaciones Humanas. Facilitador-Consultor para Empresas Consultoras como: Grupo Codado, Madi Consultores ,Oxcam Consultores, Cadafe, entre otras. Investigadora y Supervisora de Proyectos y Programas de Desarrollo Socioeconómico.

Arcadia Tosta

Lic. en Educación mención Orientación. Universidad Simón Rodríguez. 1989.
Especialización en Dinámica de Grupo. Universidad Central de Venezuela. 1995.
Facilitador de procesos de aprendizaje en programas de adiestramiento y en talleres, cursos de actualización y formación en las áreas de desarrollo humano y organizacional.

Especialista en el área de comunicación: programa aprender a escuchar.

Facilitador de programas de formación y consolidación de equipos de trabajo de alto desempeño, calidad personal, calidad de servicio, atención al cliente, comunicación y asertividad, manejo de conflictos, manejo del estrés, motivación y productividad laboral en empresas consultoras como: Grupo Codado, Gedeca Consultores, Inested, Oxcam Consultores, Caap Consultores, Organización y Cambio Creativo, entre otras.
 

David Torres

Lic. en Psicología. Universidad Central de Venezuela, 1987. Especialización en Desarrollo Organizacional, Universidad Católica Andrés Bello (1992).

Se ha desempeñado como:

• Jefe de División Técnica de Personal. Fundación del Niño

• Coordinador del Programa de Comportamiento Gerencial. INESTED

• Supervisor en KPMG Alcaraz, Cabrera, Vázquez.